營口人才網20年，成立于2001年
客服熱線：0417-2688111
免費發布信息人才庫用戶登錄用戶注冊手機站

職場指南

[2019-06-09]面試用好STAR原則，讓HR對你刮目相看！

所謂STAR原則，即Situation（情景）、Task（任務）、Action（行動）和Result（結果）四個英文單詞的首字母組合。（求職、找工作）STAR原則是結構化面試當中非常重要的一個理...[點擊詳細]

[2019-05-05]群面時常見的雷區

群面雷區一：leader的角色并不保險先來看看群面時的角色分工： （招聘人才、求職崗位）Leader：領導，負責組內分工，把控全局。Timer：安排各環節時間，計時，糾錯。Re...[點擊詳細]

[2019-04-30]HR是如何對群面候選人進行打分的？

先來看看騰訊今年暑期實習生群面題，如果是你你會選擇哪個角色呢？“如果《妖狐小紅娘》做一個卡牌類游戲，要和《白蛇緣起》進行聯合營銷，該怎么做”騰訊群面總體通過率大...[點擊詳細]

[2019-03-06]“溫水里的青蛙”

2019年，注定是不平凡的一年。 春節結束，每天便有互聯網公司裁員的消息，自網絡上鋪天蓋地襲來。 對于很多職場人而言，他們或主動或被動，被突如其來的變化所裹挾。可事實...[點擊詳細]

[2019-02-26]職場6條標準，看什么工作適合你

我常會講一段關于如何選職業的這個話題，是我的個人觀察和總結。我自己換過很多工作，越年輕越任性，回過頭來看，才發現如果早一點知道這6條，現在的我肯定不一樣。一、先選...[點擊詳細]

[2019-02-20]職場潛規則：做一個有缺點的人！

正復為奇，善復為妖。我們尋找人生伴侶的時候，最好離完美的人遠一點，一個完美的人是可怕而危險的。因為看似完美的人只有兩種可能，要么是真的、要么是裝的。如果是真的，...[點擊詳細]

[2019-02-14]不是做什么有前途，是怎么做才有前途！

現在的社會上，做什么工作更有前途？看著那一張初露成熟卻尚未退卻稚嫩的臉，我不由得想起自己十年前的樣子。那時的我，也在思考著同樣的問題。記得那次，我接到了一家地產...[點擊詳細]

[2018-10-27]如何從頹廢喪氣的消極狀態中走出來呢？

頹廢喪氣，是一種精神熵。不管是處于工作中，還是休息中，都會出現。如今，越來越多的人開始進入到一種頹廢喪氣的狀態。明明想要跟別人建立更深的關系，卻又總是難以付諸行...[點擊詳細]

[2018-09-15]千萬別做職場里的「老好人」！

幾年前，我剛進入職場，長了一次「當老好人」的教訓。畢業后，我進入公司，新手一個，啥東西都需要學習。那個時候，我單純的想，沒事兒多幫幫同事的忙，跟同事處理好關系，...[點擊詳細]

[2018-09-15]初入職場，不要過于在乎月薪？

每個人在不同時期，對于工作的理解是不一樣的。我們找工作，最基本的目的就是掙錢，這是生存基礎，工資必然越高越好。其次，要發展，也就是可持續性，你就要時刻防止自己在...[點擊詳細]

首頁 上一頁 1 2 3 4 5 6 7 下一頁 末頁 共 16 頁，到第 頁 確定

企業登錄 求職登錄

用戶名

密　碼

驗證碼

沒有賬號？

網站公告 招 聘 會

?

返回首頁

免責聲明：“營口人才網”信息由會員自行發布，其真實性、準確性由信息發布人負責。

版權所有：忠華資訊　網頁設計禁止抄襲　地址：營口市站前區萬達廣場5號樓22F

客服熱線：0417-2688111　手機：18604170412　QQ/微信：80062417

遼公網安備21038102000007號　工信部備案許可證編號：遼ICP備2021000379號-9

《中華人民共和國增值電信業務經營許可證》 ICP：遼B2-20210046

※ 特別提醒：未經書面授權嚴禁轉載和復制本站的任何招聘信息。凡是面試收費的企業，請求職者慎重考慮，本站不承擔責任。 ※

视频幸运赛车开奖